Отдел продаж:
(347) 292-77-95

Техподдержка 24 ч:
(347) 292-77-91
market157@kontur-rb.ru

Опубликовано 1 марта 2021


ВЕБИНАР 11

Приглашаем  клиентов СЦ Респект на бесплатный  вебинар Конфликтное увольнение: защита интересов работодателя

Спикер:

Лашкин Федор Геннадьевич- адвокат Краснодарской краевой коллегии адвокатов «Юг»

Мы ждем Вас 4 марта 2021 года в 11-30. Продолжительность 2,5 часа.

 

Программа:

  1. Конфликтное увольнение с точки зрения работодателя: общая характеристика подхода.
    • Почему конфликтное увольнение требует комплексного (юридического и психологического) подхода;
    • Общие правила действий работодателя в условиях конфликтного увольнения.
  2. Подготовка к увольнению и составление плана действий.
    • Анализ ситуации и фактических причин увольнения;
    • Выбор возможных вариантов для юридического решения;
    • Проверка наличия всех необходимых документов, устранение слабых мест;
    • Психологическая подготовка работника;
    • «Мягкий» и «жесткий» варианты действий;
    • «Отступное» работнику как один из «мягких» вариантов, его плюсы и минусы.
  3. Реализация плана действий.
    • Переговоры с работником и попытка достичь соглашения о «мягком» варианте;
    • Особенности реализации «мягкого варианта» в условиях конфликта;
    • Реализация жесткого варианта и возможность перехода к «мягкому».
  4. Особенности увольнения по отдельным основаниям с учетом судебной практики.
    • Прогул, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, появление на рабочем месте в состоянии опьянения;
    • Разглашение охраняемой тайны, утрата доверия;
    • Административная и уголовная ответственность как основание для увольнения;
    • Сокращение численности или штата. Специальные основания для отдельных категорий работников;
    • Особенности увольнения по собственному желанию и соглашению сторон в условиях конфликта.
    • Оформление «отступного» работнику.

Вы все еще думаете?

Просто попробуйте